Pemenuhan kebutuhan human capital dilakukan melalui rekrut pegawai baru, baik fresh graduate maupun tenaga pengalaman. Rekrutmen dilakukan melalui kerjasama dengan perguruan tinggi (University Career Center) di seluruh Indonesia, iklan, job fair, lamaran umum, dan kerjasama dengan lembaga rekrutmen. Kebijakan program rekrut WIKA adalah dengan melakukan rekrutmen dari seluruh wilayah Indonesia karena WIKA percaya terhadap kearifan lokal yang dimiliki bangsa Indonesia dan mengembangkan putera daerah. Selain itu, rekrutmen juga dilakukan melalui program beasiswa kepada para mahasiswa yang berprestasi, yang setelah lulus akan diberikan kesempatan bekerja di WIKA.Proses seleksi pegawai dilakukan dengan beberapa tahapan yang dimaksudkan untuk mendapatkan kandidat yang sesuai dengan budaya WIKA. Karakter dasar manusia WIKA yang harus dipenuhi oleh setiap orang yang ada di WIKA adalah “Self Motivated People” yang dicirikan dengan sifat-sifat Persistent, Adaptable dan Pembelajar. WIKA tidak hanya menekankan pengetahuan dan ketrampilan atau aspek kecerdasan (IQ) namun juga kematangan emosi dan sosial.
POSISI :
DRAFTER
KUALIFIKASI :
– Min. SMA Sedeerajat
– Berpengalaman Min. 1 Tahun dibidangnya
– Usia Min. 20-40 Tahun
– Memahami Konsep Geometri
– Perempuan / Laki Laki
– Mahir mengoperasikan CIVIL 3D
– Mampu Mengoopersikan AUTOCAD dan SKETCHUP
POSISI :
PELAKSANA
KUALIFIKASI :
– Min. SMA Sedeerajat
– Berpengalaman Min. 1 Tahun dibidangnya
– Usia Min. 20-40 Tahun
– Memahami Konsep Geometri
– PRIA
– SIAP Bekerja dibawah Tekanan
– Mempunyai Komunikasi Yang Baik
KIRIMKAN CV,Foto,Surat Lamaran Melalui EMAIL
wahid@wika.co.id
PALING LAMBAT 31 Juli 2017
